HRD/ Employee development specialist

Bij Perplex werken 40, veelal jongere, hoger opgeleide digital professionals. Er is veel ruimte voor kennisuitwisseling, training en het bezoeken van congressen of workshops. Echter een gestructureerd plan en persoonlijke coaching ontbreekt nog. Bovendien heeft veel opleiding te maken met vakmatige werkzaamheden.

Wij zijn op zoek naar een part-time (16-24 uur) HRD specialist die ons helpt om organisatiedoelstellingen en persoonlijke ontwikkeling van onze collega's duurzaam in balans te houden.

 PerplexYou

In 2018 is het PerplexYou programma in het leven geroepen. Een programma waarin de Perplex-er centraal staat; hoe wil je je ontwikkelen en hoe zorgen we er gezamenlijk voor dat we daar gaan komen. Aan enthousiasme geen gebrek; we gingen voortvarend van start. Maar zoals altijd; wil je het echt naar een hoger plan tillen dan moet je kennis aanhaken. Waar wij op digitaal vlak de kennis in huis hebben, hebben we dat op HR(D) gebied simpelweg niet. Dat is de reden dat wij op zoek zijn naar jou; dé HRD specialist die het PerplexYou programma gaat professionaliseren, verder vormgeven, implementeren, begeleiden en uitvoeren.

Denker én doener

Perplex staat bekend om “doordacht doen”. Dat betekent dat we niet oneindig plannen maken, maar nadenken en vooral ook realiseren en daar weer van leren. Zonder richting geen bestemming, maar de praktijk is altijd weerbarstig.

Onze ideale nieuwe HRD collega is daarom iemand die naast het ontwikkelen van PerplexYou ook vooral met onze collega’s aan de slag gaat. Als coach. Als vertrouwenspersoon. Als specialist die leerbehoeftes kan vertalen naar aantrekkelijke leeroplossingen. Bedrijfskundig genoeg om te begrijpen dat we een commercieel bureau zijn. Warm genoeg om oprecht het beste met collega’s voor te hebben.

Ben jij de specialist die ons kan helpen?

We zoeken een collega die:

  • een relevante opleiding op HBO/WO-niveau heeft afgerond
  • minimaal 5 jaar werkervaring heeft binnen het HRD vakgebied
  • ervaring heeft in de ontwikkeling van leerprogramma's en coaching
  • "veilig voelt" maar "alles" benoemt
  • zowel planmatig als pragmatisch kan werken
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal heeft
  • sensitief is voor ontwikkelingen extern en intern
  • stevig in zijn of haar schoenen staat
  • serieuze gesprekspartner is op strategisch niveau
  • oprecht is in het collega's echt verder wilen helpen
  • dingen net iets anders dan standaard durft te doen...

 En voor jouw inzet krijg je van ons terug...

  • een creatieve, informele, sociale, kennisgedreven werkomgeving met veertig specialistische collega's
  • een afwisselende baan waarin je (ook) jezelf kunt blijven ontwikkelen
  • veel ruimte voor eigen inbreng en uitvoer van eigen ideeën
  • heel veel waardering als ontwikkelcoach van je collega's ;) 
  • Perplex verzorgt en betaalt iedere middag de gezamelijke lunch
  • een inspirerende werkplek in hartje centrum Arnhem
  • originele teamuitjes, playgrounds en leerzame congressen
  • een prima salaris, 8% vakantiegeld en een premievrij pensioen
  • een gezellig en jong team van gemotiveerde collega’s!

Solliciteren?

Wil je meer weten over deze functie bel of mail gerust. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Stuur dan je CV en je sollicitatie naar Malon Schilder. 

De sluitingsdatum voor de vacature is donderdag 28 februari.